Мои документы

Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги при обращении граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы:

1) заявление;

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, — для граждан Российской Федерации, документ, удостоверяющий личность и гражданство иностранного гражданина, — для иностранных граждан, документ, удостоверяющий личность, — для лиц без гражданства;

3) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном законодательством порядке, и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда, — для граждан, относящихся к категории инвалидов.

Заявитель вправе представить следующие документы согласно части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ в центры занятости по собственной инициативе:

1) трудовую книжку или документ, ее заменяющий;

2) документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;

3) справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы);

4) документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

5) документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона о занятости.

 

Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги при обращении работодателей в целях содействия в подборе необходимых работников:

1) заявление (для работодателей — физических и юридических лиц);

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий (для работодателей — физических лиц), документ, удостоверяющий личность и гражданство иностранного гражданина (для работодателей — физических лиц), документ, удостоверяющий личность лица без гражданства (для работодателей — физических лиц);

3) заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».

Образцы заявлений на предоставление государственной услуги представлены в приложении 3 к Административному регламенту.

Бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» приведен в приложении 4 к Административному регламенту.

В целях получения государственной услуги работодатель вправе представить по собственной инициативе свидетельство о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином государственном реестре юридических лиц (для юридических лиц)/в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или удостоверенную в нотариальном порядке его копию.

Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика свидетельствуются в порядке в соответствии с законодательством о нотариате.

Исчерпывающий перечень документов, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе

Документы, необходимые в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, которые находятся в распоряжении государственных органов или подведомственных им организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, и которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, не установлены.

Срок предоставления услуги:

3 рабочих дня

Орган, предоставляющий услугу:

ГКУ МО Пушкинский ЦЗН